Graag lichten we één van onze groepstrainingen nader toe, namelijk onze motivatietraining.
Doelstelling motivatietraining
De belangrijkste doelstelling is om intrinsieke waarden van de leerlingen zelf te activeren. Leerlingen laten inzien dat maatschappelijke statussymbolen opgelegd worden en niets zegt over de mens. Dat intrinsieke waarden veel belangrijker zijn en die ze ook zelf in de hand hebben. Uiteindelijk gaat het erom, op een leuke en interactieve manier, te ontdekken waar iemand zijn of haar kracht ligt en hoe dit toe te passen in het dagelijks leren.
Aanpak trainingen
- Theorie bespreken met de leerlingen
- Discussies voeren over basale onderwerpen als; opleiding, inkomen en vermogen, beroep, kennissen en vrienden en online status
- Opdrachten maken om intrinsieke waarden te ontdekken en in kaart te brengen
- Als trainer vragen stellen waardoor discussies ontstaan en vooral tussentijds doorvragen
- Veel met voorbeelden werken en visualiseren waar mogelijk
- Na de discussies deel- en eindconclusies trekken
Voorbeeld discussie vragen
- Wie heeft meer talenten, iemand met een vwo diploma of iemand met een vmbo diploma? Hoezo?
- Hoeveel zegt inkomen en vermogen over een persoon?
- Is iemand met veel geld eerder te vertrouwen dan iemand met weinig geld?
- Is iemand met 600 ‘likes’ op zijn profielfoto een fijner persoon dan iemand met 20 ‘likes’? Hoezo? Heeft iemand met meer volgers op Instagram, betere vriendschappen?
Voorbeeld deelconclusie tijdens de training
Een beroep zegt dus niets over of iemand het leuk vindt het beroep te doen, niets over de waarde van dat beroep en niets over de status binnen de maatschappij. Dit is soms nog onduidelijk, maar iedereen zou een beroep moeten doen omdat hij/zij het leuk vindt om dat vak uit te oefenen, en niet omdat hij/zij het gevoel heeft dat het moet!
Ik heb interesse
Praktische informatie:
Nieuwsgierig geworden?
Neem vrijblijvend contact met ons op, wij maken graag tijd vrij om langs te komen voor een persoonlijke toelichting
CEO W.D.R. Maltha
06-53662664
info@oabmaltha.nl
